Forskningsministeren får pepper fra universitetsmiljøet for ikke å satse mer på rekruttering av forskere. De siste ukene har en aksjonsgruppe som kaller seg «Lausungene 2008» samlet over 3000 underskrifter til kravet om at Regjeringen må gi mer penger til faste vitenskapelige stillinger. Aksjonen støttes av Forskerforbundet og studentorganisasjonene. Nå slår Aasland tilbake.

– Det er ikke noe mål at alle som tar en doktorgrad får fast jobb i akademia. Det er ikke bare forskersamfunnet som trenger kloke hoder, sier Aasland.

Midlertidig-problematikk. Av dem som tok en doktorgrad på 1970-tallet, havnet 80 prosent i offentlige stillinger på utdanningsinstitusjoner eller i forvaltningen. Av dem som disputerte på 1990-tallet, havnet 60 prosent i offentlige stillinger, ifølge Kunnskapsdepartementets tall.

– Dette er en positiv utvikling. Vi trenger høyt kvalifisert arbeidskraft i andre sektorer. Det er viktig. Blant annet for å fremme forskningen i næringslivet, sier Aasland.

«Lausungene 2008» peker på at 40 prosent av de vitenskapelige ansatte på norske universiteter og høyskoler er midlertidig ansatt. Aasland undrer seg over at aksjonistene gjør dette til hennes ansvar.

– Det er veldig lenge siden staten opererte med faste stillingshjemler på institusjonene. Institusjonene er autonome og kan hente inn penger til forskning fra flere kilder. Det er ikke min oppgave å styre stillingene, sier Aasland.v

Sakket akterut. I forslaget til statsbudsjett for 2009 har hun øremerket midler til 200 nye rekrutteringsstillinger. Fra universitetshold blir det påpekt at det ikke løser problemet med at basisbevilgningen til institusjonene ikke holder tritt med lønnsøkningen. Resultatet er at stillinger ikke blir besatt på nytt når en professor går av med pensjon.

– Jeg har registrert at lønnsoppgjøret ble bedre enn det vi har forutsatt i statsbudsjettet for 2009, sier Aasland.

Men basisbevilgningen har ifølge institutt- og fakultetsledere sakket akterut i forhold til lønnsveksten gjennom flere år.

– Jeg ser det poenget. Men instituttene har flere muligheter til å skaffe seg gode rammer for forskningen enn bare gjennom basisbevilgningen, sier Aasland.

Vil nyansere. Aasland skal svare på kritikken om rekrutteringspolitikken på LOs forskningskonferanse i dag. På Morgenbladets spørsmål om aksjonistene i «Lausungene 2008» sutrer, svarer hun:

– De setter fingeren på det som opptar dem, og jeg ser frem til å lese det dokumentet de skal lage til Stortinget.

Aasland viser til undersøkelser som dokumenterer at personer med doktorgrad ofte får seg relevant jobb etter stipendiatperioden.

– Internasjonalt er det en stor fordel å ha erfaring fra næringslivet når man søker stillinger i akademia, sier Aasland.

– Vil du at forskerne skal tenke mer nytt og moderne?

– Jeg skjønner dem som har behov for trygghet og en fast stilling, men jeg vil nyansere bildet, sier Aasland.