Aktuelt

Forskere: Kvinner diskrimineres ikke lenger i ansettelsesprosesser

En ny internasjonal studie finner at kvinner nå blir innkalt til jobbintervju oftere enn menn. I Norge ser man favorisering hverken den ene eller andre veien. – Og det er jo et kjempefunn, sier sosiologiprofessor Gunn Elisabeth Birkelund.

.
Holdningsendring: Forskerne påpeker at verden var ganske annerledes, til og med for bare ti år siden, slik at endringer i bevisste eller ubevisste holdninger kan spille en rolle for endring i ansettelsesprosesser. Illustrasjonsfoto: Kvinne i redaksjonslokale anno 2003.
Vegard Møller
Vegard Møller
Publisert Sist oppdatert

Subscribe for full access

Get instant access to all content

forskning diskriminering vegard møller arbeidsliv aktuelt kjønn