Å tette lønnsgapet må ikke bli hovedmål for likestillingspolitikken
Diskusjonen om likelønn skygger for viktigere, underliggende likestillingsproblemer, skriver Eivind Thomassen.
Etter en kraftig innhenting under kvinnekampens glansdager på 1970- og 80-tallet har lønnsforskjellen mellom kvinner og menn ligget noenlunde stabilt.Hulton Archive / Getty Images
Eivind ThomassenHistoriker med norsk og europeisk politisk og økonomisk historie som fagormåde. Fast bidragsyter til spalten Dyrtid i Morgenbladet